Centre commercial à Pacé recrute actuellement des employé·e·s dans le cadre d’une formation pour préparer un CQP EMPLOYÉ DE COMMERCE en contrat de professionnalisation sur une durée de 8 mois.
Ce contrat pourrait débuter début décembre jusqu’à fin septembre à l’issue d’une PMSMP visant à faire découvrir les conditions d’exercice du poste visé..
Trois types de postes sont à pourvoir :Hôte de caisse (H/F),achemineur/approvisionneur (H/F), employé drive (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d’assurer l’ensemble des activités du secteur du magasin
- Accueillir et informer les clients :
– Transmettre et garantir l’image de Cora par sa présentation générale
– orienter le client en fonction de ses besoins
– conseiller et vendre
– gérer les commandes, les réservations, les colis clients
– Remonter les informations clients à son manager
- Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
– organiser la gestion des commandes via l’outil informatique
– prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des
normes de qualité de préparation,
– ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet,
– stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid,
– veiller à la conformité des colis par rapport à la commande,
– charger la commande dans le véhicule du client
– signaler des ruptures et/ou des anomalies
- Contribuer à la polyvalence de l’activité du magasin :
– Participer à la mise en rayon
– participer au rangement du magasin
– participer aux inventaires
Effectuer l’entretien et le nettoyage de l’espace de vente et/ou de stockage :
– Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les
accessoires
– Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles…)
Conditions :
- Contrat de professionnalisation (alternance entreprise et centre de formation) d’une durée de 8 mois
- Temps plein 35 heures avec alternance de formation 8h par semaine
- Rémunération en fonction de l’âge (base contrat de qualification) et de la formation de la personne
- Débutant accepté
Critère de sélection :
- Principalement la motivation et l’envie de travailler en grande distribution et bonne condition physique car beaucoup de manutention